手写简历,人力部门面试,主管部门领导面试,人力部门面试主要是常规问题提问。主管领导主要对业务能力进行考核。
面试官问的面试题:上海中航光电子有限公司档案管理员面试题
如果让加班,你会怎么做。如果同事之间有矛盾你会怎么做。你对工资的期望值是多少。你对职业未来的规划是什么。
上午一面,问了些综合问题,没有什么难度,下午是专业面,本以为面试官会问很多专业性的问题,谁知我在介绍完项目经历之后,面试官就说下一位,,,可能是我的项目经历不太符合他的胃口吧
面试官问的面试题:上海中航光电子有限公司产品研发面试题
上午的综合面就是问了些家庭情况,个人情况还有对公司的了解,比较简单,下午的技术面主要问了自己的项目经历,各种荣誉等问题。
公司在离地铁站比较远的地方,直接打车过去的。先是联系我的HR带我来到会议室等待,人非常不错看着也和蔼可亲。接下来就是一位女性来面试我,全程都是用日语,还要求现场笔译两段邮件。总体下来感觉还不错,就让我回去等复试通知。两天后直接告诉我不用复试了直接录取,开森~
面试官问的面试题:上海中航光电子有限公司日语翻译面试题
上份工作为什么离职,薪资多少
介绍一下自己的优点和缺点
可能会跟随专家在江浙沪一带出差,是否能接受
加班换调休,是否能接受
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