一个主管面试的,其实就是再选自己觉得合得来的人,很幼稚,,然后很多人都来面试,如果觉得合不来就不让通过,自己也没啥本事,说实话,还有个傻子校长,,,
面试官问的面试题:北京新诺阳光国际文化传播有限公司教育咨询师面试题
问我之前工作经历,然后整体聊天的感觉,大部分都是我在问,问薪水什么的,还有咨询师人数,也就三个人吧,不超过三个人,当时觉得快过年就来吧,现在有点上火,他的薪水发放工资也很亏,不建议来
去了前台让填写一个登记表,然后是人事面试,问了工作经历学习经历期望薪酬等情况,然后是一个主管面试,主管很Nice,英语面试大概20多分钟吧,然后是中文面试。
面试官问的面试题:北京新诺阳光国际文化传播有限公司幼儿英语助教面试题
英文问题:英语自我介绍?英语课演示?学生上课哭了怎么处理?多久可以处理完?是否定居北京?今后有什么打算?
首先人事先简单沟通了解一下基本情况,然后做一个英文自我介绍,最后英文试讲15分钟,主题是自选的。面试官比较友好,而且只有一次面试。整体来说面试过程比较轻松,面试也比较容易
面试官问的面试题:北京新诺阳光国际文化传播有限公司少儿英文老师面试题
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最后更新时间:2021-07-28 20:15:20