先是介绍 然后是宣讲 最后是群面 我觉得主要还是大胆自然 然后敢于表达自己 口语好的人会比较占优势 不过也需要相应的经验 不过可以从网上找找资料准备下 因为英语口语不好 所以最后并没有通过面试
面试官问的面试题:LILY思维英语少儿英语教师面试题
面试官还是给我很多机会的 提了大概如下的问题
从事教育行业的看法
教师需要必备的素质(老师的必备技能)
对公司的文化了解
教育结构的核心竞争力
对薪资的要求
为什么选择当少儿英语教师
少儿英语教师所具备的品质是什么
不过最后因为我的口语不好 而且没有什么经验 所以最后并没有通过面试 很遗憾
在学校的招聘会上参加面试的,刚开始是在一个教室里简单的做自我介绍看看你的口语发音怎么样,通过了就通知去宣讲会然后有群面,先看一段范例视频,然后模仿视频中的讲课方式讲一个他们给的英语故事
面试官问的面试题:LILY思维英语小学教师面试题
为什么会来lily,为什么选择当少儿英语教师,当少儿英语教师所具备的品质是什么,什么时候会毕业
通过智联招聘,群面,试讲,通知结果,企业宣讲
被录取,6k-12k,感受整个企业文化还不错,面试过程也很轻松,主要考察临时备课能力,我没有相关从业经验,大学专业也无相关,但是只要认真的准备发挥也是可以的,更注重将来的可培养性。
LILY思维英语少儿英语教师面试题
首先群面从自我介绍开始,问了对从事教育行业的看法,认为教师需要必备的素质,对公司文化的了解可以增加面试官的好感
2017-07-21
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最后更新时间:2017-07-21