培训/课程顾问面试经验(共4条)

• 课程顾问面试经验(广州) - 京翰教育
  2016-12-22 05:47:39 | 网上申请
  面试过程：

  1.通过网站看到的招聘信息
  2.首先是填写个人资料，然后是做人格测试，最后是分校院长直接面试的
  3.问到的是为什么选择这份工作（我是跨专业的）；上一份工作为什么离职；对上一份工作有什么觉得有价值的地方和需要弥补的地方（针对公司）
  4.已经被录取，但是3000税前和五险一金前，有提成
  5.感受整个面试过程好轻松，分销院长没有架子，也很耐心，愉快的交谈！

  面试官问的面试题：

  京翰教育课程顾问面试题

  1.问到的是为什么选择这份工作（我是跨专业的）；
  2.上一份工作为什么离职；
  3.对上一份工作有什么觉得有价值的地方和需要弥补的地方（针对
  公司）
  4.你认为要怎么做课程顾问
  

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• 课程顾问面试经验(洛阳) - 京翰教育
  2018-03-19 16:09:40 | 网上申请
  面试过程：

  两轮都是校长进行的面试，第一轮做自我介绍，以及上一份工作离职原因，第二轮就是模拟谈单，对面直接当家长进行考核。总体感觉面试比较严格，进去后还有7天的试岗才能决定是否被录用，压力很大

  面试官问的面试题：

  京翰教育课程顾问面试题

  1.上份工作离职原因
  2.以后的职业规划
  3.为什么在回老家之后选择回原来公司上班
  

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• 课程顾问面试经验(洛阳) - 京翰教育
  2018-03-19 16:09:41 | 网上申请
  面试过程：

  两轮都是校长进行的面试，第一轮做自我介绍，以及上一份工作离职原因，第二轮就是模拟谈单，对面直接当家长进行考核。总体感觉面试比较严格，进去后还有7天的试岗才能决定是否被录用，压力很大

  面试官问的面试题：

  京翰教育课程顾问面试题

  1.上份工作离职原因
  2.以后的职业规划
  3.为什么在回老家之后选择回原来公司上班
  

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• 招生/课程顾问面试经验(武汉) - 京翰教育

  2017-12-07 | 网上申请