后端/技术岗面试经验(共11条)

  • 2016-07-26 03:02:03
    面试过程:

    我面的游戏开发(分前后端,会根据)
    首先会进行笔试,主要考察基本的数据结构和算法问题,比如有涉及排序的变种算法。
    笔试完后,过了大约10几分钟会有面试官过来技术面试。面试官都比较年轻,面试过程也比较轻松。
    面试中会根据刚刚的笔试题目进行提问,提问解题的思路和优化方法,还会提问解题出错的原因;除了笔试还会根据你给的简历进行提问。
    (我那次技术面试分了两轮,不过也有一轮的)
    之后会有cto进行最后一次基本的考察,但基本不涉及技术问题。
    最后就是和boss 见面,主要介绍了公司的基本情况,产品以及未来的发展;然后会问自己的职业规划以及对工作的要求

    面试官问的面试题:

    广州百田信息科技有限公司软件开发工程师面试题

    我面的是开发岗,所以会问基本的数据结构(数组,链表,字符串操作之类)和一些基本的排序查找算法。
    主要还是以笔试题目展开提问。
    后面还会问一些关于graphics 的算法(主要针对游戏开发的)。
    boss面会问你短期的目标和未来的规划,考察你有没有上进心。

  • 2020-03-15 16:32:16 | 校园招聘
    面试过程:

    1、到公司后签到,进行第一轮面试,大概是自我介绍,然后问一些简历上的问题,包括实习做了什么,项目做了什么,然后给你一些测试场景,叫你设计测试用例,顺便问了网络方面的知识,三次握手和http协议之类的
    2、二面主要问你对游戏的理解,叫你针对一些游戏场景设计测试用例;
    3、三面是hr面,主要问了职业规划还有薪资待遇,然后回去等通知;

    面试官问的面试题:

    广州百田信息科技有限公司游戏测试工程师面试题

    1、针对共享单车月卡设计测试用例
    2、三次握手,http状态码
    3、项目里自己做了什么
    4、常见的测试用例设计方法有什么
    5、自己对游戏测试的理解

  • 2015-04-16 16:02:19 | 网上申请
    面试过程:

    hr问:“为什么不当程序员来当策划?”
    我说:"程序员无法实现自己的想法,只能听从策划的意见,而且我的目标做一个能符合大部分玩家需求的游戏,所有选择当策划。"
    hr问:“觉得你的优势是?”
    我说:“计算机软件毕业,因为策划也是要懂得一点代码的,不会提出一些程序员无法实现的代码。然后我为人开朗,乐于沟通,策划助理需要和美工和程序员打好交道,沟通能力是必须的。最后我觉得我的学习能力强,应该能很快学会该学的东西。”
    hr说:“从你说的话就知道你基础不扎实,所有程序都是可以实现的,只是硬件的限制实现不了。(事后我一想,程序员无法实现的代码不是等价于硬件无法实现吗?)你基础不好,没有经验,就算现在给你一个项目你也做不了(可我应聘的是助理啊),有能力的人就算应届毕业生也能马上开始工作,像前几天,我招了一个应届本科生,奥赛数学二等奖,人家现在就在工作了。从你刚才打电话问我路的时候,我就听出来,你说话没有逻辑性,细节性,不能很好表达你当时所在的位置(不就是一紧张说错地名吗)。还有你做事容易放弃(他是从哪里看出我做事容易放弃呢,难道是我投策划而不是从事程序工作就能看出我做事容易放弃,鲁迅先生都弃医从文)。我建议你现在不要再投策划的岗位,以你现在的情况没有公司会找你。这样吧,你以后去投游戏测试,拿几年经验。再向策划进发。

    面试官问的面试题:

    广州百田信息科技有限公司游戏开发/策划面试题

    “为什么不当程序员来当策划?”
    “觉得你的优势是?”
    “从你说的话就知道你基础不扎实“

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最后更新时间:2020-05-15