人力资源专员面试经验(共3条)

• 人事专员面试经验(重庆) - 重庆锐取科技有限公司
  2017-12-12 16:44:53 | 招聘会
  面试过程：

  最开始是在招聘会上面遇到。
  然后跟HR聊了两句。
  后来参加，在20楼还是21楼，下面有写弘历软件的。
  是周六，一群人坐在板凳上面写写画画。。。好吧，本宝宝当时凭着自己真诚而又无辜的脸颊赢得了入职机会

  面试官问的面试题：

  重庆锐取科技有限公司人事专员面试题

  1、你接受轮岗么？
  2、是否接受外派到其他城市。
  3、你的专业不是太好，未来准备怎么补足？
  

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• 人事专员面试经验(重庆万州) - 重庆锐取科技有限公司
  2017-06-24 10:45:26 | 网上申请
  面试过程：

  先是进行一个简单的笔试，笔试完了后 面试，HR看你笔试的内容问你一些问题，然后就回去等复试通知 ，复试就是问你一些主观问题 跟你聊聊薪资什么的。

  面试官问的面试题：

  重庆锐取科技有限公司人事专员面试题

  面试就是你对公司怎么看 对这个职业的理解 对自己的职业未来有什么规划
  
  复试的问题有一个是复述他所说的一大段故事，然后讲讲你对这个故事的理解
  

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• 人力资源专员/助理面试经验(重庆) - 重庆锐取科技有限公司
  2016-07-13 02:17:42 | 校园招聘
  面试过程：

  感觉不是很靠谱，人力主管不是很专业，还一副我们公司很好的面孔，最重要是公司地址简直是不要太糟糕

  面试官问的面试题：

  重庆锐取科技有限公司人力资源专员/助理面试题

  你上一份工作的主要内容？感觉不是很靠谱，人力主管不是很专业，还一副我们公司很好的面孔，最重要是公司地址简直是不要太糟糕
  

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