一面是相关部门hr打电话,先大概了解你的一个基本信息,然后就是填了一个表,了解家庭个人信息等等,最后是部分的负责人面试,没有问太多专业的知识
面试官问的面试题:晨光生物科技集团股份有限公司合成研发员面试题
做过哪些实验,研究生课题部分的介绍,自我介绍,家庭成员,哪里人,为什么来工作,高考多少分,考研多少分。
在线上进行面试,在微信群进行,一个接一个的来,整个过程不是很紧张,hr很随和,会问一些专业相关的问题
面试官问的面试题:晨光生物科技集团股份有限公司检验员面试题
会问大学时是否参加过比赛,做过什么项目,毕设的课题是什么,熟悉的实验操作有哪些,是否能接受在县城工作
现场初面,面试官坐的比较远,比较看重学习成绩,学历和文章发表数量和质量。感觉面试官比较严肃,问了高考成绩,考研成绩,有没有挂过科
面试官问的面试题:晨光生物科技集团股份有限公司中心实验室实验员面试题
自我介绍
高考成绩是多少?
考研成绩是多少?本校考研是不是比较好考?
文章是几座,若不是一座,导师是不是一座?
有没有挂过科?
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最后更新时间:2024-05-20 12:48:36