hr先简单了解和沟通,匹配合适门店,然后去门店和现场经理或副经理等负责人进行终面,了解语言能力、沟通能力、服务意识以及领导能力。
面试官问的面试题:四川海底捞餐饮股份有限公司店经理助理面试题
大学经历、兼职经历(餐饮服务行业)、语言能力、沟通能力,很简单,服务行业注重亲和力还有沟通能力,但是这个岗位主要是培养有外语能力的人选,所以领带能力也会看重。
进去八个人一起面试。先是自我介绍,然后hr简单的提问两句,但是招聘的时候是没有区别的,一般店员也会和管培一起。
面试官问的面试题:四川海底捞餐饮股份有限公司主管店长助理店长面试题
1.自我介绍,大概提一下职业和为什么要选海底捞2.问一下如果之前在海底捞就职过,为什么离职,然后跟上一家门店的小伙伴关系如何
疫情期间视频面试的,面试官你认为你性格怎么样还有一些其他的,其实主要是看你的性格是否开朗,应该表现得爱笑一点就差不多了
面试官问的面试题:四川海底捞餐饮股份有限公司店经理助理面试题
你认为你的性格是怎样的
关于之前的工作经历
是否了解海底捞,从哪些方面了解的
是否能接受很辛苦的工作
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最后更新时间:2020-03-07