有两轮面试。第一轮面试由人事安排,简单询问求职者的基础情况,没有难度,基本都过。第二轮面试由某位部门的主管面试,询问一下问题,压力不是很大,一问一答。
面试官问的面试题:海澜之家职业店长兼组长面试题
为什么选择这个岗位?
英语能力如何?
专业怎么样?
你对自己的前景是怎么想的?
有没有什么好的建议?
能够胜任出差吗?
有没有什么问题?
面试分为3轮,人事部门面试,部门经理的面试,老板的面试,面试都是群面,因为面试人员比较多。一般10个人一组,分别自我介绍。
面试官问的面试题:海澜之家职业店长面试题
主要都是自我介绍,会问一些为什么会选择这份职业,未来对这份工作的规划是什么,你自己本身有对这工作的理解,要穿正装去。
海澜的面试很严格,总共有三轮,每一轮都会刷人,心态要好,穿着要合理,不要紧张,就按照聊天的流程来,要尊重,不要懒散
面试官问的面试题:海澜之家职业店长面试题
问题都是随机,没有固定的模式。第一轮群面不要紧,重点是第二轮,都是各分公司负责人和部门负责人,所以,一定要重视
2016-08-19
最后更新时间:2016-08-19