三面,一面技术主管,二三面经理和hr面。整个流程分为3面,一轮技术面,二轮hr面,三轮cto面,如果一轮回答的比较好,三轮基本上不问怎么问技术了,如果一轮勉强过,三轮会问的更深
面试官问的面试题:税友软件集团股份有限公司运维工程师面试题
redis有了解吗
MQ知道吗
mysql索引用b+树知道吧,为什么用b+树
如果我的项目中,有用户提交订单了但是迟迟不下单,你该怎么做(加radis)
如果我的用户量很大,项目分为好几个模块,我该怎么做比较好(采用分布式部署)
mysql事务隔离了解吗?
tcp/ip三次握手
http的建立过程
数据库的查找,排序,去重
OSI模型和一些常用架构
关于linux系统的认知
linux常用的命令查看磁盘命令
apache的负载均衡问题
第一轮 视频面试,第二轮主管面试,第三轮hr面试,技术方面的问题都比较基础,主要问适应加班情况,面试的问题比较简单,大概1周通知入职。
面试官问的面试题:税友软件集团股份有限公司linux系统运维工程师面试题
技术方面问会不会基础linux操作,比如备份文件,查看cpu负载情况一些基础问题,问了很多oracle的增删改查,如何备份数据,锁了怎么办等等
企业在浦沿还是有点远的,一开始面试的销售岗位但是觉得不适合自己,又跟HR沟通面的这个研究员的岗位,但是面试没过。给反馈比较慢,还要催,一开始怀疑是默拒,追问两次才回复拒绝,和拒绝原因。
新开的组,想要创新的 能有市场敏锐度的 还得有专业知识的人。
税友软件集团股份有限公司核心业务研究员面试题
1、为什么来杭州
2、你的优势劣势
3、按照简历写的工作情况详细问了。
4、以往的工作经历中哪些经验符合这份面试的工作
5、为什么选择税友
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最后更新时间:2024-12-16 14:01:33