首先是投递简历,然后安排视频或者直接到公司面试,申请什么部分就会有相应人来给你考核,一般会问职业规划和选择公司的理由,再加上相关职业技能的一些问题,结束后三天内会有回复。
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1.学校,专业。2. 为什么选择公司3.职业规划4.财务相关知识 5.情景测验,主要是设计一个工作情景让你回答在这种情况下你会怎么处理,考你随机应变和处理问题的能力。
通过校招,先是群面,对一案例的决策做出选择,并提出理由,线上测评主要是性格测试,最后一对一面试,主要是询问关于自身情况的问题。
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1对1时会询问家庭情况如:是否是独生子女,学校生活,学习情况及专业课程如学习成绩、专业排名以及对相关的专业知识提问、人际关系等。面试简单,难度不高。
参加了奥马在学校的校园宣讲,做了综合笔试主要是性格测试和一些开放性问题,到晚上就接到第二天面试的通知,第一轮面试是无领导小组讨论,主要为一个案例讨论,面试后半个小时就可以有终面结果,终面是用人部门面试,有问到一些专业性问题。
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你实习中最难忘的经历什么?介绍自己的家庭情况。自己在大学中最喜欢哪一门课程,为什么?成本核算有哪些方法?有了解过财务共享中心吗?对我们公司还有什么需要问的吗?
2016-03-01 | 招聘会
最后更新时间:2016-03-01