面试2次,第一次人力,第二次部门经理,聊聊天,不是很严肃,以后有什么规划,为什么做这个工作
面试官问的面试题:东易日盛电话销售面试题
自我介绍,职业规划,了解过公司吗,有什么理想,为什么做这个工作,工作经历等等,道理一面街74号,去五楼面试,1点,
多数问学历专业、个人状况,工作经验,和未来发展目标,比较看重经验和创新能力,回答的时候需要具有逻辑性。
面试官问的面试题:东易日盛产品文案策划面试题
1、针对简历提出的问题
2、特长
3、职业规划
4、是否打算在南京长久发展
5、心理预期的薪资是多少,能否接受加班
6、福利待遇的阐述
我是在网上投的简历,第一面是技术面试,问了我一些ABAP知识,包括常用的数据库表,接口开发,屏幕开发,增强开发和查找,还问了我有没有做过性能优化方面的工作,怎么去做优化的,提供了一下思路。
接口开发:系统之间的调用有几种方式,自己用的是那几种,比如RFC/WEBSERVICE屏幕开发:屏幕上都用过哪些组件,觉得自己做过的最复杂的屏幕是哪个业务增强开发。
首先问了增强有几代,怎么查找增强,开发增强有什么要注意的地方,比如不能用什么语句。
性能优化:平时工作中怎么做的优化,比如程序上的优化,业务逻辑的优化,用什么工具。
北京东易日盛装饰有限责任公司ABAP开发工程师面试题
系统之间的调用有几种方式?
答:RFC,webservice
增强有几代?
有四代增强:出口增强,函数增强,BADI增强,enhancement spot/section增强。
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最后更新时间:2023-12-21 12:44:20