先英语自我介绍,然后主管用英语问了几句,说我的经历不太适合。然后还是让做了中英文翻译,中译英是外贸函电,英译中是类似药监局的管理文件吧。说真的翻译真难,好多专业术语。做题之前主管说不能用翻译软件,我问是不是不能查电子词典的意思,他说是。我英译中没有做完,实在翻不出来。然后主管当场就说了不太适合,没有拖泥带水。讲真,招聘信息写得太简单了,至少要写清楚在医药领域有翻译经验才行吧。
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用英语问的,问题很简单,首先自我介绍,上一份工作做了什么,然后做翻译题,有40分钟的时间,时间到了主管当场看,用笔划了划,然后说你不合适,就这样。
报到-填写表格-翻译两份文件-根据翻译情况判断是否合适-见老板-谈薪资待遇。其实我通过了面试,但是不知道这家公司平时需不需要经常加班,出差频率是否频繁等等,而且老板说出差是没有补贴的,所以我很犹豫,还没有去报到
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对薪资待遇有什么要求,是否单身,能否接受无补贴出差,家庭情况,能否长期在这里发展,学历实习经验等等,英语水平,抗压能力,其实都是唠嗑式的面试,挺随便的,很轻松
去到人事会先简单了解下你的简历,然后介绍公司的情况和工作待遇上的状况,然后轮到部门主管面试,主要了解下你这方面的工作经验以及简单介绍下岗位。很轻松,很简单
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学的专业是什么?是否学习过这方面的专业知识吗?以前有什么工作经验?是否接触过这类工作?能否适应加班?理想薪资是多少?什么时候能到岗?对公司岗位还有什么要问的?等等之类的
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最后更新时间:2021-03-04 23:32:31