早上群面,无论是什么岗位的都在一个组内进行讨论,当时的题目是如果要开拓海外市场,开拓哪三个?并分别开展哪些业务?结合公司的实际情况回答。
结束以后单面,等了挺久的,可能是因为群面表现不太好,排名比较靠后。单面也就面了十分钟左右。后来没过,可能是因为我有三份实习经历,但是只讲了校内经历的印象最深刻的事情。而且自我介绍几乎只是讲了三句话,岗位匹配度不大,并没有引起面试官的兴趣。
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1.你的缺点是什么?
2.大学或者实习期间印象最深刻的一件事
3.接下来几年的职业规划。
4.有什么问题要问我们的?
推广经验:主要是资源拥有和流程搭建
团队管理:如何协同和激励组内人员
区域经验:对不同国家的洞察
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一面完直接BP面
之后等通知告知通过
谈薪酬
一个月后入职报道
面试不难
面试问题:如果协同部门多,如何处理协同问题
校招后,做了份笔试题,又在线上做了份测试,收到一面通知
一面是群面,题目很常见,两个hr一起看大家表现,说话有逻辑,注意表现自己就好。
二面是1对1面试,根据简历问了一些问题,氛围轻松。
面试不要求穿正装。
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二面一开始先做自我介绍,注意把自己和岗位的匹配点说出来,加上例子最好。
然后根据你的简历问问题,对你进行一个更深入的了解。
还问了大学期间最成功的事是什么。这些问题先做宝洁八大问准备下应该没问题。
总体来说难度不高,比较轻松。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00