一共是两场面试,第一面先是面试官一对三的面试,挨着轮流自我介绍,也就是工作经历,说完面试官会打分,淘汰一个或者两个。接下来是第二面,应该是面试岗位部门的经理,然后会问职业规划,还有对本公司的了解,面试的是销售岗位,所以面试官让把一直笔进行情景模拟推销给她
面试官问的面试题:成都百都科技有限公司媒体广告客户专员面试题
1、自我介绍
2、你觉得你的性格是怎样的,怎样胜任这份工作
3、为什么选择百都科技
3、职业规划
4、模拟推销产品
两轮面试
HR第一轮,主要针对过去工作经验,抗压能力,稳定性提问
大区经理第二轮,给了个虚拟场景掩饰,再次确认抗压性
复试通过后,花了1个小时左右讲了工资构成和公司介绍。底薪一般,提成不错,整体收入较高,但是需要业绩支撑。
成都百都科技有限公司销售代表面试题
1、你在过去工作中,压力最大的板块是什么?
2、你经历的销售工作中,你觉得任务最难的一次,是什么样的任务?你怎么去完成的?
面试官是部门经理,就问你为什么来做销售,能不能吃苦
面试官问的面试题:成都百都科技有限公司销售代表面试题
毕业于什么学校,学的什么专业。能不能承受压力
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00