总共两轮面试,第一轮面试,面试人员总共三个人,分别是本部门领导以及相关部门领导,人事人员,本部门领导主要问了些有关质量体系方面的专业知识,比如MSA VDA6.3相关内容,人事主要聊了下基本意向,第二面试,总经理面试,简单聊了些质量体系管理意识方面的内容
面试官问的面试题:江苏南方轴承股份有限公司体系工程师/审核员面试题
1 简述下日常工作的主要内容
2 MSA分析的五性,分别怎么分析,怎么判定
3 APQP流程的主要内容
面试总共三轮,第一轮面试HR面试,主要聊下基本信息等情况,第二面试由部门领导和相关部门领导共同面试,主要侧重于专业方面的内容,第三轮,总经理面试,简单聊下质量体系管理方面内容
面试官问的面试题:江苏南方轴承股份有限公司体系工程师/审核员面试题
1 APQP主要的流程,和具体的展开
2 MSA分析时,针对五性分别怎么进行分析,怎么判定
3 PPkcpk怎么做?
4 供应商审核时,你会审核哪几个方面
面试过程中介绍自己优缺点的方法: 面试官问应聘者这个问题有两个目的:第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二,应聘者所阐述的优点
面试官问的面试题:江苏南方轴承股份有限公司pe工程師面试题
面试过程中介绍自己优缺点的方法: 面试官问应聘者这个问题有两个目的:第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二,应聘者所阐述的优点
2015-10-27 | 校园招聘
江苏南方轴承股份有限公司工资待遇 共8 条
江苏南方轴承股份有限公司面试经验 共 4 条
最后更新时间:2022-10-09 15:01:22