面试经验(共5条)

  • 2018-01-24 17:34:30
    面试过程:

    在招聘平台投了简历后,第二天上海总部电话联系的我,问了一些基本的问题,例如上一份工作离职的原因,将要工作的地点距离是否能接受,薪资大约多少。然后我之前是创业自己开了家餐厅,问了我餐厅的面积,员工人数等等。基本是很轻松的,还主动百度了地图告诉我餐厅的位置,如何乘地铁。

    面试官问的面试题:

    棒约翰餐厅助理面试题

    到了地点后是店长面试,介绍了企业文化,应聘岗位的内容 要求,如果上岗可能有几个月的异地培训是否接受,比较关心我之前创业餐厅的品类,是否完全脱离关系。然后询问了我一个问题,就是认为餐厅管理中最重要的是什么。我回答的有些乱,但还是获得了赞赏,可能因为我有创业经验吧

  • 2016-05-19 16:16:07 | 网上申请
    面试过程:

    挺low的,听了一个小时宣讲,就我们四个人,也没怎么面试,然后就告诉我们被录用了,然后正式发放offer时工资跟面试时说的差太多

    面试官问的面试题:

    棒约翰管培生面试题

    挺low的,听了一个小时宣讲,就我们四个人,也没怎么面试,然后就告诉我们被录用了,然后正式发放offer时工资跟面试时说的差太多

  • 2012-03-03 09:43:32 | 招聘会
    面试过程:

    1对1的面试。面试人为店长。先是自己做一下简单的自我介绍,主要是看一下语言表达能力以及性格是否外向,然后由面试人提一些基本的问题。

    面试官问的面试题:

    深圳棒约翰餐饮管理有限公司助理面试题

    为什么从事这份工作?觉得自己从事这份工作有什么优势?对自己的职业生涯有什么规划?

  • 服务员面试经验(南京) - 棒约翰

    2012-11-17 | 熟人/朋友/介绍

  • 服务员面试经验(江苏) - 棒约翰

    2011-06-19 | 网络招聘

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最后更新时间:2018-01-24 17:34:30