主要是人力资源经理进行面试,然后再去通过部门经理进行面试,主要是问几个人的时候,时间情况
面试官问的面试题:珠海罗西尼表业有限公司1行政文员面试题
对简历进行提问,然后选用自己的职业规划,再问自己的薪酬预算进行分析,以及对工作将来实现的技能进行描述
先是去到人力资源部填写资料,随后人力资源部带你去见经历面试。
面试完成后企划部经理要求现场做图,咨询时间。
作图完成后可以回去,之后回去再做一张图。
珠海罗西尼表业有限公司企划部平面设计师面试题
1、自我介绍一下
2、介绍工作内容,核对会的软件和知识技能。
3、结束等通知。
面试体验:设计经理说话很有亲和力,聊天过程比较放松,不会刻意刁难你。
人力资源通知面试,然后首先跟直属经理面试,然后是运营经理,大概3天左右是去跟副总监面试,难度一般,问的问题也比较广泛。
面试官问的面试题:珠海罗西尼表业有限公司活动策划面试题
从之前的工作经验中获得什么?
为什么从之前的公司离职?
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最后更新时间:2024-06-21 14:31:16