上海中信信息发展股份有限公司
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很友好的一次面试体验，虽然最终没确定是否通过（个人感觉希望不大了）
1、HR很好，约到了合适的时间过去面谈，主要是和业务负责人谈，介绍公司以及岗位要求等，结合之前工作经验，感觉岗位契合度蛮大的，第一次面谈比较成功，双方基本都达成了意向；2、第二次复试，与上一次领导面谈，这次因为紧张的原因，感觉效果不是很好，自身的经验与领导的高要求有一些不是很匹配，领导希望是业务出身有资源的，但是也没有当面拒绝，只是婉转的说可能其他岗位更合适，还说再商量一下；3、后来HR还电话沟通薪资要求等问题，也解释了目前业务层面不是很明朗，暂时未能给出结果通知，但个人感觉希望不大了，应该是没有成功吧，希望再继续有下一次好的机会
上海中信信息发展股份有限公司渠道经理面试题
1、自我介绍，主要围绕上一份工作开展；2、岗位认知：岗位匹配度方面的；3、个人职业发展规划：未来3年有什么规划？4、项目介绍：之前工作的项目经验和感受等。其他就是随便聊聊之类的，通过交谈感受你和本岗位的匹配度。
在网上投递简历之后，收到HR电话邀请面试，约定面试时间，HR会发到你邮箱一个面试邀请函，告诉你准备什么。到了面试环节，会让你先填写表，一张是自己的基本信息，一张是对自己的性格测试，接下来就是一套技术方面的题，让你填写，填写完了之后交上去，之后就是有一个比较懂技术的人带你进入一个面试的房间，和你聊聊一些技术方面的问题，之后就是让你回去等通知了，可能会有二面。
面试官问的面试题：上海中信信息发展股份有限公司Java开发工程师面试题
一些Java基础的问题，Java多线程问题，还会根据你当时填写的面试题对你进行一些提问，也会看着你的简历上面的内容we你一些技术上的问题，总体来说，问的问题都比较活。
先做了份人格测试，性格测试的试卷，还有为什么从上家公司离职原因，期望薪资是怎么算出来的一些让人很难回答的问题，然后做了一份技术试卷，有给几张表让你查sql的，hashmap和hashtable的区别，写出5种设计模式....，做了一小时去一对一的面试了，发现考官根本不怎么看试卷
面试官问的面试题：上海中信信息发展股份有限公司java程序员面试题
怎么遍历MAP，怎么对list进行比较，还只要问了一下项目相关的，让你解释给他听之前的项目是干嘛的，担任哪些职责，但非常不喜欢这个胖子面试官，吊吊的，给的薪资也不高，6000-12000的水平在上海算低的了
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最后更新时间：2020-06-20 17:24:20
