hr电话了解,之后是部门主管,最后是部门大主管,线上面试,采用腾讯会议面试,面试前多了解一下……………………
面试官问的面试题:上海钢联电子商务股份有限公司资讯编辑面试题
1、你的未来规划
2、对公司了解
3、对岗位的了解
不会问太难的问题,主要都是随便聊下,应届生也不会问很多,尽量跟着面试官节奏…
首先是人事带我去一个办公室,简单聊了下问我的学校的情况,是否毕业,为什么选择去上海钢联。基本都是非专业的简单的问题,接着部门主管过来面试,大概聊了下,告知工作的性质,比如要打电话发行情啥的。大概没有过两天就出结果了。
面试官问的面试题:上海钢联电子商务股份有限公司资讯编辑面试题
1.你对公司的了解程度
2.你对岗位了解程度
3.你的职业规划
4.如果你进入一个公司,你如何快速的适应
5.你接受加班么
6.工作内容枯燥,工种单一,你会怎么办
7.工作需要打电话,可能实习期半小时,15个能接受吗
8.公司会有业绩的考核,心理承受能力如何
在51上提交了简历后很快就就收到了面试邀请,一面是hr针对你的简历问一些比较基础的问题。二面是直属领导面试,经理人很亲切,过程算是比较愉快。
面试官问的面试题:上海钢联电子商务股份有限公司咨询编辑面试题
hr会让你做些自我介绍,过往的实习经历以及个人性格一些问题。沉着应对就好。领导面的话与之前有些重复,详细说明了工作内容。
先是笔试,考试,考一些常识啥的,还有一点点英语,还有要分析图表
然后是面试先是笔试,考试,考一些常识啥的,还有一点点英语,还有要分析图表
然后是面试
上海钢联电子商务股份有限公司咨询编辑面试题
一个女经理面试的,主要问为啥要来这边工作,能不能抗压,会不会干不久就离职
一个女经理面试的,主要问为啥要来这边工作,能不能抗压,会不会干不久就离职一个女经理面试的,主要问为啥要来这边工作,能不能抗压,会不会干不久就离职
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