当时首先在线下沟通一下,具体了解了该公司的发展前景和职业规划,然后通过初筛后,由人事来面。简简单单问了一些简历上的问题就结束了,第二天就发了offer
面试官问的面试题:桐昆集团股份有限公司管培生面试题
请自我介绍一下
你的专业知识怎么样
评价一下你个人的性格
你经历过那些事情,有没有很困难的时刻
你是如何理解应聘的岗位
职业规划是什么
只有HR一面,面试过程问了对桐昆的了解,对自己课题的了解,对岗位的了解,薪资是否接受,工作地点要求。
面试官问的面试题:桐昆集团股份有限公司研发岗位面试题
对桐昆的了解?
研究的课题是做什么的?
印象最深的事情?
对岗位的了解?
你的问题?
能否接受薪资?
先是参加线上宣讲会,大家可以自由提问,hr会一一回答。之后约时间一对一面试。我以为至少也要打个视频,结果就只是微信电话,一个hr小姐姐和你讲话,全程不超过十分钟,隔三天发offer。
面试官问的面试题:桐昆集团股份有限公司行政类面试题
一是自我介绍,二问工作地点能否接受,三问去浙江的基地车间轮岗能否接受,我个人不能接受,拒offer的时候和他说了。问了对公司是否了解,一些基本问题。
2020-01-11 | 校园招聘
2014-07-31 | 校园招聘
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最后更新时间:2025-04-18 13:02:11