应HR要求用日语自我介绍,然后回答提出的相应问题,例如有无取得相关证书,被客户投诉应该怎样做
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1.有无取得相关证书
2.被客户投诉应该怎样解决
3.短时期内的规划是什么
4.是否准备考研,为什么,不考研的话是否准备就业还是出国
5.兴趣爱好是什么,未来有什么打算
一对一的面试很简单 一个星期就有通知了 挺坑的工作 开始一个月的培训 然后就进team接电话当客服 薪水少的可怜 工作需要背很多东西
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当前有无工作 是否天津居住 可以接受无薪培训吗 一堆没有专业的问题 十分钟可以面试完 第二天就培训了 那些东西都没有用
先做了一个笔试,就是把日文翻译成中文的。虽然有个别单词不认识,但是基本上的难度不是太大。然后和人事进行了简单的交流,就是告诉你一些公司的待遇什么的。之后就是和日本项目的头进行面试,先用日语,然后用中文的。
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就是询问下自己的经历。这个因为每个人的经历是不一样的。所以根据个人而异。然后问了为什么选择这个工作。还有就是这份工作开始的薪资不是很高,是不是能接受。
最后更新时间:2019-11-25 14:00:26