首先和hr进行一个简单的面试,hr是一个比较温柔的小姐姐,会问一些简单的问题了解一下自己并且和自己进行一些简单的讲解然后由于我时间的问题经理也是直接给我复试了,经理的面试就比较尖锐一些,然后就回去等消息,基本两天内就会打电话告知面试结果。
面试官问的面试题:世纪佳缘婚恋顾问面试题
如何面对压力?压力太大时该怎么办?为什么从上一份工作离职?自身的优缺点?付出迟迟得不到回报的时候该怎么办?成为业绩做得最差的人时应该怎么做?
初试是一群人在一个大的宣讲室,然后面试官打开一个视频,然后宣讲公司的背景,企业文化,等等。然后是福利待遇和工资包括哪些部分。然后会让每个人进行自我介绍,然后对应每个人的简历进行简单的提问,主要就是你什么原因离职,有什么优势等等。然后接下来就是是非常简单的。笔试题目有三种类型。都非常简单,就是简单的测试一下。笔试完了以后然后面试官会把你带到一个小房间里,大概就是两三个人对一个复试官。他会对初试进行一些补充提问,比如说有什么优势,你的职业规划,以前是什么工作?为什么离职等等?
面试官问的面试题:世纪佳缘顾问面试题
初试是一群人在一个大的宣讲室,然后面试官打开一个视频,然后宣讲公司的背景,企业文化,等等。然后是福利待遇和工资包括哪些部分。然后会让每个人进行自我介绍,然后对应每个人的简历进行简单的提问,主要就是你什么原因离职,有什么优势,英语水平等等。然后接下来就是英语的笔试是非常简单的。笔试题目有三种类型。都非常简单,就是简单的测试一下英语能力。笔试完了以后然后面试官会把你带到一个小房间里,大概就是两三个人对一个复试官。他会对初试进行一些补充提问,比如说有什么优势,你的职业规划,以前是什么工作?为什么离职等等?
很随意 不让人紧张 面试都是大同小异 问的问题也跟其他地方差不太多 也不知道他们是以什么标准来决定录不录用的 有兴趣的人可以去试试
面试官问的面试题:世纪佳缘顾问面试题
离职原因? 为什么来这? 你有什么问题要问我吗? 对我们公司是什么感觉?之前有没有销售经验?
2011-09-09 | 网络招聘
2011-11-30 | 网络招聘
最后更新时间:2011-11-30