一开始HR打电话喊我去面试,然后就是说要加微信,通知进一步具体的面试安排。当时觉得不太专业,怎么一言不合就加微信啊,难道不能发邮件吗?然后面试过程中,感觉水水的,基本就问了自我介绍,以及为什么离职,为什么选择这个职位,就没再问啥了,我也不太清楚是面试官太忙了,要赶着开会还是因为这个职位太缺人,来者不拒。整个面试时间特别特别短。有点难以置信。面完没过多久,就给我发offer了,但是考虑到上班地点太远,就没去了。
面试官问的面试题:香江控股高级内审面试题
自我介绍。为什么离职。为什么想做内审。没了。就问了这三个问题好像。我当时有点惊呆了,因为一般面试都会对你的简历的细节提问,比如你遇到什么问题,如何解决之类的啊。但是这次面试完全没有问。
人事先过来了解大概的个人情况,然后财务经理面试财务专业能力,最后总部财务总监来面试,提问了几个财务小问题,不难,就通过了
面试官问的面试题:深圳香江控股股份有限公司一般出纳面试题
1.销售货物会计分录是什么
2.建筑单位税率是多少
3.纳税申报是否会申报增值税,所得税,年度汇算清缴等
1、通过网上申请,人事通知面试的整个面试过程总共面试了4轮,据说是要5轮的,最后急需人手就少了最后一轮,每一轮都隔了3-4天时间;
2、头两轮是部门领导面试,都是比较专业的,聊得话题也差不多关于工作怎么开展;
3、后两轮是区域和集团领导的,问的比较宽泛,具体是想了解你这个人怎样,做事态度怎样,当然也参杂了领导对这个职务怎么开展的想法
深圳香江控股股份有限公司渠道经理面试题
1、专业方面,怎么开展工作?具体开始工作了,怎么设置人员编制,薪资编制,以及其他辅助措施;
2、团队怎么管理,业绩获取方向?拓客地图,拓客方案和具体执行计划等;
3、压力对待方面,团队调整。
2018-04-16
2017-07-05 | 网上申请
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最后更新时间:2022-10-14 10:47:43