boss上投的简历,面试有两轮,第一轮笔试,第二轮部门总监面,笔试题挺杂,都比较基础,加上一些图形测试题,面试也问的比较基础,基本上就是八股文加上框架的一些问题,公司的技术栈也比较旧
面试官问的面试题:北京九恒星科技股份有限公司java中级工程师面试题
1、基础题,集合、框架
2、围绕着项目问了一些项目中的问题,注解之类的
3、为什么从上家公司离职
4、期望薪资多少,多久能到岗
先笔试然后技术面试最后总经理复试。笔试的题目超级多,技术面试是一对一面试,总经理的复试是事先给张纸上面描述了存款准备金的描述,然后总经理问的也是纸上的相关拓展。
面试官问的面试题:北京九恒星科技股份有限公司软件工程师面试题
1、Spring的IOC和AOP在哪里有体现
2、项目中有用到哪些设计模式
3、前端技术了解哪些
4、请求转发和重定向的区别
5、Spring的运行流程
1、去公司先做笔试题,有好几页纸,还有英文的。包括逻辑题、英文理解题、技术题(数据库、设计用例、基础常识)。
2、负责人面试,主要看之前做的项目,有没相关行业经验,有没有管理能力。
北京九恒星科技股份有限公司erp测试工程师面试题
1、自我介绍。
2、之前做的项目,项目人员,开发测试比例。
3、用的测试软件,管理软件,测试工具。
4、介绍公司目前情况,人员配置,版本迭代周期。
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最后更新时间:2021-02-22