后端/技术岗面试经验(共4条)

• JAVA开发工程师面试经验(贵阳) - 南京紫津融畅信息科技服务有限公司
  2019-03-17 13:31:25 | 社会招聘
  面试过程：

  本次是1对2面试，一个面试官面试两个人，面试用的是抢答方式，如果一个人抢得比较多了他会主动让另外一个人答。当时给的月薪是5.8K，整个面试过程比较轻松，问的都是一些简单的java基础问题。

  面试官问的面试题：

  南京紫津融畅信息科技服务有限公司JAVA开发工程师面试题

  1.jsp和js有什么区别
  2.jsp九大内置对象
  3.java开发有哪些模式
  4.hashMap和hashTable的区别
  5.数据库视图，索引
  

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  最新JAVA开发工程师招聘【名企 - 每日更新】
• 软件工程师面试经验(南京) - 南京紫津融畅信息科技服务有限公司
  2018-11-12 13:31:54 | 校园招聘
  面试过程：

  先进行笔试，笔试过后，人事部经理面试，再到技术部技术经理技术面试。人事面试主要是关于性格方面，就聊天的形式。

  面试官问的面试题：

  南京紫津融畅信息科技服务有限公司软件工程师面试题

  人事面试有：没什么不打算考研？愿不愿意出差？有没有去培训机构培训过？没什么不去培训呢？
  技术面试：愿不愿意出差？做c开发是否愿意？
  

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  最新软件工程师招聘【名企 - 每日更新】
• 软件工程师面试经验(南京) - 南京紫津融畅信息科技服务有限公司
  2013-10-21 11:01:24 | 校园招聘
  面试过程：

  技术面非常之水。。。基本可以说没有技术面，估计是因为校招的原因，公司的业务主要是做ATM外包的，软件方面JAVA就是WEB开发技术，C方面有网络通信和加密，这个我不熟悉。

  面试官问的面试题：

  南京紫津融畅信息科技服务有限公司软件工程师面试题

  群面的时候问的，问对银行业务了解不了解，软件开发行业与银行业务的结合点，将来可能的发展趋势。
  

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• JAVA软件工程师面试经验(南京) - 南京紫津融畅信息科技服务有限公司

  2017-10-17 | 校园招聘