面试前先做了一份笔试题,考的都是专业基础知识比如数电模电c语言等,还有测试方法的一些题目。之后是HR单面,问了我些基本情况和职业规划。最后是2名小领导单面,问了有关项目经历和在校成绩等问题。
面试官问的面试题:北京同方微电子有限公司测试工程师面试题
HR问的问题偏向于个人背景、家庭背景和职业规划,没有涉及专业知识。小领导问的都是基于专业知识的问题,以考察个人能力为主。
先是人力面试,然后是技术面试,人力主要问为什么离职,工资薪酬方面,技术问主要做过的项目,做过什么驱动,了解哪些协议
面试官问的面试题:北京同方微电子有限公司硬件工程师面试题
7816协议的传输速率
面试的过程挺愉快的,没有问比较专业的问题,毕竟是刚出校的学生,做产品的,面试比较简单
面试官问的面试题:北京同方微电子有限公司模拟ic设计工程师面试题
影响振荡器频率的因素,放大器的设计,做过哪些项目等
最后更新时间:2017-05-02 03:11:05