面试主要由HR、部门总经理、分管副行长面,第一轮HR和部门总经理,第二轮HR和分管副行长
面试官问的面试题:南洋商业银行(中国)有限公司文员面试题
主要是自我介绍、学校的活动经验和校外实习经验、自身的优势、应聘的岗位,为什么要选我们银行,能否接受其他岗位
总共三次面试,第一次,两个hr,让我做了自我介绍问了其中的几个问题,之后做了一份性格测试和iq测试。第二次面试上次的一个hr加上总裁的面试,同样让我介绍了一下自己,问了其中几个问题。最后一次是人事部总经理和一个主管的面试,主要看我性格更适合做销售还是行政。
面试官问的面试题:南洋商业银行(中国)有限公司高级文员/行政组长面试题
1. 简单介绍一下你自己
2. 你觉得你的性格适合做前线还是后勤?
3. 为什么想到应聘我们南洋商业银行?
4. 如果录取你,你最长愿意在这个岗位上做多久?
5. 谈谈你的性格爱好
1.最开始电话面试 结束后约定时间群面
2.群面包括,人事,主管,副行长,先自我介绍,优缺点,银行业是否了解,岗位职能等等问题,分别提问回答
3.回去等消息
南洋商业银行(中国)有限公司高级文员面试题
群面包括人事,主管,副行长,先自我介绍,优缺点,银行业是否了解,岗位职能等等问题,分别提问回答。
1.有轮岗制度,可能分配到支行有没有异议,还有一些问题是举例说明遇到事件如何应对等等。
2.薪资人事另外谈,介绍公司,有特殊要求可以商谈。
2018-08-30
高级文员(运营)面试经验(无锡) - 南洋商业银行(中国)有限公司
2018-07-18 | 网上申请
2016-11-09 | 网上申请
最后更新时间:2018-08-30