1、第一步是人力面,面试基本个人情况,以及怎么协调各部门工作;
2、第二面是业务领导面试,问了过去的工作经历相关的问题;
3、面完后就很快就有反馈了。
卓越地产地产投资面试题
1、过去投资的项目中,选择一个经典投资项目分析,在其中担任的角色、项目难点、解决办法;
2、过去投资工作中的收获,自己的优势;
3、为什么要换工作。
先去小组面试,共10人一组,5v5辩论的形式,题目是关于政府是否因该全国范围内推广经济适用房之类的,最后10人要得出统一结论,结束后面试官会个别提问某些同学。然后当场宣布二面名单,10进2,二面是半结构化形式。
面试官问的面试题:卓越地产投资拓展部门职员面试题
1. 说一件你学习和工作生涯中帮助别人的事。
2. 自我介绍
3. 说一件你当项目负责人安排工作任务的事。
4. 你为了投资拓展的岗位做了什么准备。
群面很激烈 是辩论形式 时间卡的很严,大家发言的时候需要积极踊跃一点,不然不会有发言的机会。群面刷人不少,发言次数过少的没有机会。
面试官问的面试题:卓越地产投资拓展面试题
我们主题是一个没有太多专业性的群面题目,但是和房地产行业背景相关,讨论一方面看逻辑思维,另外知识储备也是有用的。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00