HR聊大概情况,包括离职原因、离职之前薪资等;
部门负责人面试,主要围绕简历上的项目情况以及行业发展状况进行提问,考察表达能力及逻辑能力;
总经理面试,聊公司目前发展状况,个人信息提问等
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离职原因?
项目情况介绍,及个人参与情况介绍等;
由于岗位原因主要考察表达能力、方案能力(有看之前写过的方案)、项目经验吻合度等。
由人力接待填写表格,由部门经理进行面试,会让你进行下自我介绍,根据你的简历提一些问题,过程比较轻松,整个过程大概半小时左右
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你为什么从上家公司离职,你对本公司有什么了解,具体会哪些技术,有过什么项目经验,抗压能力怎么样,有没有什么可以体现的
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最后更新时间:2018-08-26 14:23:29