投完简历以后很快收到邮件,通知我参加合伙人面试。因为这个所离我有点远,路上耽搁了一点时间,我迟到了一会儿,到了公司门口后我拨打合伙人电话,他没有对我的迟到作任何表示,非常友好地带我进他办公室面试,首先进行中文自我介绍,然后他关于我的简历提了一些问题,我回答后他非常详细地向我介绍岗位职责/工作时长/薪酬等内容,期间跟我有一些交流。之后问我有什么问题想问他,我提了一些关于ipo审计/CPA假以及补贴的问题,他一一作答。整个面试过程比较融洽,就跟普通聊天一样,大概进行了30-40min,面试在周六,周一我就接到了hr电话说要给我offer。
面试官问的面试题:立信助理审计员面试题
在实习过程中做了什么,有什么收获;
为什么选择立信;
关于审计岗位的职业规划;
能否适应高强度的工作节奏,能否接受工作时长以及pay;
对于面试的岗位有什么期待。
审计面试流程通常包括:简历筛选→笔试(部分公司)→一面群面(自我介绍/简历提问)→二面专业群面(风险评估/职业规划)→经理/合伙人终面→案例分析(实际业务场景)→提问环节
面试官问的面试题:立信中级审计助理面试题
专业能力(舞弊案例/内审外审区别) 1 ? 3 ?、情景应对(不配合处理/团队矛盾) 1 ? 7 ?、职业规划(稳定性/长期发展) 7 ? 12 ?、财务造假识别 6 ?、项目经验(案例贡献) 7 ? 9 ?等方向。
内推的校园招聘,先是做两套很厚的逻辑题和会计专业知识题,都是选择。
然后HR去批,批完是面谈,我还记得她会pua,说我做的很差什么的,还问我家里父母的职位,怎么会内推,还说我的学校是不是只要出钱就能读的???素质很差。
我:???????
不过HR和公司没什么关系,进去以后还是遇到了很好的领导。
立信审计员面试题
1.你的优点
2.为什么立信
3.你父母是什么工作
4.谁内推的你
5.你大学学了些什么
6.遇到问题会怎么处理
醉了,可能内推走的校园招聘不一样吧
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