碧桂园
碧桂园 通过招聘网看见碧桂园正招聘项目秘书，打电话咨询，约好面试时间面试。对于还在一个上市公司上班的我来说，碧桂园吸引我的是他们的工资比其他公司高，而且比我现在的公司上升空间会大，面试合格后，她说，我还需要去总公司人事面试。我问了一下工资他们的回答是：：4000是一定有的，您的条件还可以往上谈。于是我非常开心。但他们的要求是我必须尽块上班。第二天去总公司面试感觉应该没问题，人事说等她们电话。我想竟然决定了就应该尽快辞职，于是我向现在的公司申请了离职，当然必须一个月后才能走，跟领导说有急事必须提前离职，大家弄的很不愉快。等了几天也没有电话来，打电话一问，说我不合适，我不甘心问了一下原因，她们说我提的工资高了，她们只能给我3500。我对他们说，我提的工资是之前去项目上面试时她们对我说的。人事在电话里狠狠批评了项目面试官一次，并告诉我说就是3500，我当时已经跟公司提出了离职，而且离职流程已经走完了，我没有退路了，就同意了。挂了电话我想了想碧桂园都是这样招人的吗？不对，我是被项目上的人坑了，因为他们急需要人。看着身边的同事，我想了想厚着脸皮跟领导说我不走了可以吗？。。。。
面试官问的面试题：碧桂园项目秘书面试题
学历，了解一下工作经验，了解你的要求。面试感觉还是挺好的。但我也是人事，因为急着招人在招聘福利上也会把工资的幅度写的比较大，但是真的有人来面试，我会真实的说出岗位工资。。。。碧桂园项目上那位人事给我挖了个坑了，太气愤了！
先自我介绍，用了两三分钟，是人力单独面试的，后来问了愿不愿意来张家口，对碧桂园有什么了。第二轮是项目总面试，也是先自我介绍，后来问了问专业问题，回答的都不错，但是后来就没有信了
面试官问的面试题：碧桂园设计经理助理面试题
先自我介绍，问愿不愿意到张家口，对碧桂园了解不，规划方案的要素，多久能强排一个方案出来，对报方案流程了不了解，
先是接到电话邀请去面试，到了鹤壁碧桂园项目上，这边人力简单的了解了一下自己的基本情况，通过后然后告诉我还需要豫北区域那边面试。当天晚上就接到豫北区域人力的电话通知明天去面试。到了之后由那边的人事经理进行面试，都是一些常见的问题。
面试官问的面试题：碧桂园项目秘书面试题
1，你对碧桂园有什么了解，谈谈你自己的看法
2，让我做自我介绍
3，谈谈你自己对所面试岗位的理解
2018-04-20
最后更新时间：2018-04-20
