两轮面试,首轮面试:工程、运营经理,二轮面试:总监,是现场面试,首轮面试通过后直接开始第二轮面试
面试官问的面试题:星河地产土建经理面试题
一面:
1、支护形式:
2、桩基础施工要点:管桩、旋挖桩
3、铝模工程管控要点:
4、结构拉缝处理方式如何避免开裂:
5、桩检形式:
6、如何快速完成桩检,通过谁来沟通桩检:
7、总包不配合,应对策略:
8、项目层面如何做好进度计划管控:
二面:
1、政府验收关键线路工作铺排:
2、木模、铝模工艺,主体多少层装修可插入:
3、装修样板层施工过程中出现什么问题:
4、全过程质量管控手段(从前期到交付):
5、如何实现快速供货:
6、个人的优势是什么:
7、有没有什么问题要问我:
群面商讨推广计划的实行,无领导小组讨论,讨论期间不可以投票等表决出结果最后选一个出来进行发言总结。女领导还坐在那看手机感觉不是很take serious。
面试官问的面试题:星河地产保理业务面试题
为什么选择这个方案
让你选择一个人代表我们组去参加别的项目策划活动你会选谁
请陈述你的观点和总结
简历筛选后会有测评,测评全是行测题,分别测试语言逻辑、数字计算及图形规律。一面是无领导小组,二面是结构化面试,会有压力面,终面是一对多面试,面试官在上面提问题,下面轮流回答问题,最后小组就一个问题进行讨论。
面试官问的面试题:星河地产运营岗面试题
结构化面试:其中有一个问题是你对枪打出头鸟的看法。会对着简历询问学生工作问题。
终面:你觉得最成功的一件事;对工作和家庭的看法。然后几个人小组讨论,讨论的题目是:取消现房预售对行业的影响。最后选择三个人总结发言。
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最后更新时间:2020-12-07 17:21:14