面试经验(共3条)

• 管培生面试经验(江苏) - 江苏新日电动车股份有限公司
  2023-04-10 14:34:24 | 熟人/朋友/介绍
  面试过程：

  首先有个笔试，笔试通过后第一轮面试和hr面，主要就简历上的问题问，问绩点，成绩排名，意向城市等第二轮面试是用人技术部门面，是电话面的，主要问对电动车了解不了解，有没有接触过这方面的。

  面试官问的面试题：

  江苏新日电动车股份有限公司管培生面试题

  一轮面试首先问班级有多少人，然后问成绩排第几，绩点多少有无挂科，二轮面试问家住哪里能不能接受工作地点，和电动车相关的项目或实习经历，有没有拆分过电动车。
  

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• 1人事专员2业务文员面试经验(襄阳) - 江苏新日电动车股份有限公司
  2020-08-10 15:00:42 | 网上申请
  面试过程：

  先是部门长面试，前后两次，从专业能力到性格测试统统过一遍，比较细致
  后电话面试，天南海北闲聊

  面试官问的面试题：

  江苏新日电动车股份有限公司1人事专员2业务文员面试题

  自己的性格是怎样的？
  喜欢社会主义核心价值观中的哪个词汇？
  喜欢什么样的部门氛围？
  最有成就感的事？
  家庭条件如何？
  能否接受加班？
  举例工作改进的事项
  

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• 区域销售经理面试经验(徐州鼓楼) - 江苏新日电动车股份有限公司
  2015-03-12 14:24:38 | 网上申请
  面试过程：

  电话提前沟通，做简单的面试，了解一些基本情况，以及之前的工作情况，如实叙述就可以。

  面试官问的面试题：

  江苏新日电动车股份有限公司区域销售经理面试题

  问了5P1S是什么，以及往期工作中开发了多少个新客户，平时是否看书，看了书叫什么名字。
  

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