先电话面试询问基本情况,确认简历信息。之后有跟团队成员之间视频面对面的聊。第一波是岗位低些的两个人,第二波是manager级别的两个人。两拨人问了差不多的问题,介绍自身背景,经历,问为何会想去盐湖城,对岗位的了解,为什么觉得自己能胜任这个岗位,然后都从他们的角度对部门和岗位需求对我进行说明。
面试官问的面试题:高盛Analyst面试题
介绍自身背景,经历,问为何会想去盐湖城,对岗位的了解,为什么觉得自己能胜任这个岗位,未来3,5年目标,听了介绍以后对这个岗位有什么想法,基本问题就这些,地理位置比较偏所以面试轮数不多,问题不算难。过程中面试官说的比我回答的时间长,很详细的给我讲诉了他们的日常工作和工作环境。
先是网上投简历,然后收到了笔试邀请,后来又收到视频高清进行行为测试,过了很久好像两三个月之后9月收到了superday面试邀请(90分钟),周一进行的,然后周五收到HR邮件,说打我电话不通(碰巧没电了),需要跟我继续讨论面试的事情,就又约了下周一(15分钟)
面试官问的面试题:高盛技术岗位面试题
superday一共4个人问问题,每个人都出了一道技术题让当场回答,觉得没有笔试的时候难。又问了一些别的问题比如谈一下过往印象最深的项目什么的。
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面试官问的面试题:高盛高盛面试题
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最后更新时间:2022-04-09 18:12:16