AI面试 需要录制三个时长约2分钟的英文口述视频 录完之后会自动识别转成文字 控制在70-250字左右 题目不是很难 比较常规 只是需要掌握时间以及控制好自己的发音以及表情管理
面试官问的面试题:路易威登销售管培生面试题
问题都很正常
第一个问题是 遇到过的印象深刻的困难以及如何解决的
第二个问题是 描述说服别人的过程以及背后的原因
第三个问题有点不记得了 反正就是宝洁八大问相关的
面试过程很流畅 是店长来面试的 主要问了性格方面 怎么去形容自己是性格 最想做的一件事物(除了工作之外)还有印象最深刻的一次旅游经验 以及为什么
面试官问的面试题:路易威登客户代表面试题
面试过程很流畅 是店长来面试的 主要问了性格方面 怎么去形容自己是性格 最想做的一件事物(除了工作之外)还有印象最深刻的一次旅游经验 以及为什么
呜呜!很难过。不知道是不是自己表现得太激进还是长相不符合要求。
面试过程:(全程英文)
0. 填表,各种信息。
1. 对于romt项目有没有什么问题?
2. 自我介绍,时间1~2分钟,不过自己愿意说多长时间都可以,没有人打断。
3. 针对简历和个人经历问问题。这一环节,可以看出他对我没有任何兴趣。问我的问题
及其难缠,关于某两家百货在定位和公众形象有什么不同。其他人的问题可以看出他对于
其他的pp姐姐非常感兴趣,问题不是特别的tough.
4. 5分钟群组讨论lv手提包的卖点,然后是一个人总结性发言。发言时间不限。
5. 特殊情况:有一个时间段的人只来了一个,所以就问了半个小时的问题。
招聘要求:(猜的)
1. 无论男女,长相绝对重要。因为这次招聘的是销售运营。
2. 英语能力较好即可,当然越好越好。
3. 日语如果熟练也是个亮点,因为在填表时,有日语掌握程度的填写。
4. 所有的东西都是噱头,其实从一进门,气质上就可以判断是否符合要求,如果开始说
话,只是为了验证他的选择是否正确。如果我是hr,我猜我的选择和他一样,我们组的几
个姐姐确实不错。
总结:
1。说实话,见了很多的美女,很开心。不开心的地方就在于我挂了。
不过他说二月份还会给我一次机会,因为我对他们的这个项目不感兴趣,我有自己心仪的
职位,所以还会有一点点地机会。
2。今天面试的人估计有20人,男生4人左右,北大18人左右,2个人大。研究生比例约75
%,本科生25%,专业绝大多数为文科院系,穿着大多数为正装,少数时尚。笔试的题目不
详,应该会有人一会儿贡献给大家。
3。hr从一开始就不看好我,sigh.
路易威登销售运营面试题
对于romt项目有没有什么问题??
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00