培训生面试经验(共12条)

• 营销管理培训生面试经验(广州) - 三棵树涂料股份有限公司
  2024-11-12 19:49:23
  面试过程：

  1.网申通过面试，初试线上面试，复试线下面试
  2.线上面试为结构化面试的内容
  3.线下面试为群面，5名面试者vs面试官，内容是半结构化面试，但有点压力

  面试官问的面试题：

  三棵树涂料股份有限公司营销管理培训生面试题

  1.初试问到了简历上的问题，比如学生干部经历，实习经历，还问到了一个问题：当公司要进入一个新区域发展，需要什么要素
  2.复试问到了英语能力，能否接受外派出国，你觉得销售产品时面对的对象是什么？还拷打了我们一番，说这个行业没那么高大上，想PUA我们
  

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• 营销类管理培训生面试经验(广州番禺) - 三棵树涂料股份有限公司
  2022-04-29 20:47:02 | 校园招聘
  面试过程：

  面试分为三轮，第一轮是AI面试，即录一个几分钟视频，视频内容是回答几个开放的问题。第二轮由2个HR群面，每人先自我介绍然后再回答1~2HR的问题。最后一轮（即终面）一般为30分钟，也是群面，形式是对一个话题进行讨论。

  面试官问的面试题：

  三棵树涂料股份有限公司营销类管理培训生面试题

  你为什么要应聘这个岗位，例如应聘营销类管理培训生，HR会问这个岗位的职责有哪些。
  如果是应聘技术岗位，那个学历是最大的门槛，她会问你从事过相关岗位的工作吗？
  

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• 管理培训生面试经验(上海) - 三棵树涂料股份有限公司
  2019-10-25 13:16:29
  面试过程：

  面试的形式是群面，但不是无领导小组讨论，是每个人一个主题，进行一个小辩论。没有规定时长，但一开始不能看题目，第一个人开始讲的时候第二个人才开始看题。总的来说还是挺难的，有的题目还是挺刁钻的如怎么看待弱国无外交、华为5G、房价泡沫等问题，主要还是看知识储备和临场表现吧。

  面试官问的面试题：

  三棵树涂料股份有限公司管理培训生面试题

  面试官不提问，全程观察，但是会有一个小秘书统计分数，每个指标是5分，会进行每个人单独打分。面试官一开始会让每个人进行1min内的简短的自我介绍。
  

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• 营销培训生面试经验(上海) - 三棵树涂料股份有限公司

  2018-10-19 | 校园招聘

• 人力资源管理培训生面试经验(莆田) - 三棵树

  2017-10-16

• 供应链管理培训生面试经验(四川) - 三棵树涂料股份有限公司

  2017-10-11 | 校园招聘

• 营销管理培训生面试经验(莆田) - 三棵树涂料股份有限公司

  2017-10-11 | 校园招聘

• 营销管理培训生面试经验(莆田) - 三棵树涂料股份有限公司

  2017-10-11 | 校园招聘

• 管理培训生面试经验(福建莆田) - 三棵树

  2017-03-16

• 营销培训生面试经验(莆田) - 三棵树

  2017-03-04 | 网上申请

• 供应链培训生面试经验(天津) - 三棵树涂料股份有限公司

  2016-12-05 | 网上申请

• 供应链管理培训生面试经验(莆田市) - 三棵树涂料股份有限公司

  2016-10-24 | 校园招聘