首先是通过实习僧投递的简历,然后有一个简单的hr电话面试,主要包括自我介绍、岗位理解。电话沟通之后hr觉得合适的会推给业务部门进行二面。二面先自我介绍完之后对实习经历进行简单的提问,主要考察excel处理数据的能力,最后面试官介绍工作主要内容,也提醒了工作内容的重复性和枯燥性。
面试官问的面试题:阳狮广告social intern面试题
先自我介绍完之后对实习经历进行简单的提问,主要考察excel处理数据的能力,最后面试官介绍工作主要内容,也提醒了工作内容的重复性和枯燥性。
在实习僧上投的Data实习岗
效率很高的感觉,面试完一两个小时HR就联系加微信发offer了
面试时有三个人,只有一个人提问其他两位旁听
阳狮广告data analyst面试题
自我介绍后问了简历上项目,是如何体现data所需的insight
还问了是否在意阳狮是广告行业
整体感觉比较简单
在实习僧上投的简历,阳狮的hr先是把我的简历给了服务华为的那个组,但线下面试没过,后面又给了另外一个组,电话面试,也没过,最后给了达能的一个奶粉品牌组。
面试官问的面试题:阳狮广告策略实习生面试题
挺简单的,就电话上聊了几句,感觉就几分钟时间,可能也是他们缺人,像这种情况也少。之前遇到的情况大概如下:
1.自我介绍
1.为什么想来广告公司实习?想获得什么?
2.一周能实习几天?大概能实习多久?
3.leader简要介绍了以下业务。
工作内容不难,但琐事比较多,需要了解excel中的VLOOKUP函数以及数据透视表。
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