由于是内部推荐,所以当天只有我一个人面试,一个hr一个部门经理,首先是问了我一些个人信息,然后问我之前两段工作经历的具体内容,让我说一下工作中印象最深刻的事情,然后就开始问我对这个KA岗位的了解,用自己的话说一下,然后问我对凯盛工资的的了解,最后和我说我的抗压能力,能不能在被拒绝后快速调整,会不会压力大。
面试官问的面试题:上海凯盛投资咨询有限公司KA面试题
描述你上一任工作
描述你工作时印象最深的事情
如何在被拒绝后调节心态
你对凯盛融英的了解
你对KA这个岗位的了解
群面,大概七八个人一起,先是自我介绍,然后要重点突出自己和这个岗位的匹配度,有哪些优势,然后是是一个案例分析,一共三个阶段,每个阶段会提出问题来抢答,然后后面没有回答的人要针对前面的人提出的问题进行更深层次的分析。
面试官问的面试题:上海凯盛投资咨询有限公司cdm项目经理面试题
针对项目提问,对简历里提到的内容提问,然后给出一个案例让你分析,给出自己的详细思路。对公司的了解,对职位的匹配,对薪资的要求,对职业发展的规划等。
首先是填写表格,然后会有人带你进去会议室面试,hr会问你关于职业规划,关于岗位,会问你还有没有想问的问题,会反复提问,直到你说没有问题,就很迷。
面试官问的面试题:上海凯盛投资咨询有限公司咨询助理面试题
对于这个岗位你的优势和劣势,你对行业和岗位的理解,你的职业规划,会仔细地问直到你回答不出来,也会给你提示,挺好的,加油。
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最后更新时间:2022-03-29 16:43:52