面试经验(共8条)

  • 2022-02-28 15:22:38 | 熟人/朋友/介绍
    面试过程:

    首先问一下学历,因为学历关系着底薪,学历越高底薪越高,然后说一下福利待遇,一下能不能三班倒这类这些问题,然后带你去车间转一下,因为车间味道比较大,看你能不能接受。都能接受就可以了。

    面试官问的面试题:

    重庆顶正包材有限公司1号台操作员面试题

    对公司是否了解,工作时间长能不能接受,工作环境比较恶劣是否能接受,对薪资待遇有没有什么要求

  • 2017-11-15 16:07:01 | 网上申请
    面试过程:

    垃圾公司,千万不要去,发的照片信息出来写的是6千到8千,面试的时候把你贬低得一文不值,然后说你要接受半年的培训 工资也就2000多,免费给你培训了还让你领工资,貌似你赚大了一样,然后就是老总面试,完全跟一个傻子一样,问你为什么从原来的公司离职,说职业发展遇到瓶颈,不管怎么解释他妈的就说他听不懂。然后说为什么来公司,说比较看好这个行业,他说,那比我们好的行业太多了 你为啥不去?面试就是给你一顿侮辱。真的很没有素质,我面试过很多公司九此公司最不要脸。我开车到他们公司,在门口问了保安半天没人理我,我大门开着 我就把车停到里面的空地上了准备去面试,结果一个领导一样的哈儿,跑过来让我马上滚出去,什么东西!

    面试官问的面试题:

    重庆顶正包材有限公司销售代表面试题

    为什么离开以前的公司,为什么选择这个公司 不管你回答什么面试官都不会满意的 都会贬低你,我说我比较擅长营销策划,他就让你马上策划出给重庆火锅店做包材 有多少量 我是神啊?

  • 2019-04-26 10:50:19 | 社会招聘
    面试过程:

    自我介绍,然后问了下以前工作情况,对于这份工作要倒班,是否适应,然后就回去等结果,总的来说没啥特别的吧

    面试官问的面试题:

    重庆顶正包材有限公司电子技术员面试题

    你想在哪个城市工作职的时候是在下面的分公司,从分公司入职相对而言面试之类会轻松很多,基本只要分公司领导认可就可以传回集团办理入职手续。其实分公司的福利待遇会好于集团公司,因为公司的职位划分是统一的,入职的时候就会定好岗位工资,分公司相对于集团而言还会有外派的补贴之类的。公司这几年发展得不错,有时候一年会调两次工资,福利待遇什么也比较健全

  • 技术员面试经验(重庆) - 重庆顶正包材有限公司

    2015-04-14 | 招聘会

  • 品质管理面试经验(杭州) - 杭州顶正包材有限公司

    2015-02-28 | 猎头

  • 技术员面试经验(南京) - 南京顶正包材有限公司

    2014-12-28 | 校园招聘

  • 销售代表面试经验(重庆) - 重庆顶正包材有限公司

    2013-10-26 | 网上申请

  • 销售代表面试经验(杭州江干) - 杭州顶正包材有限公司

    2018-05-07 | 网上申请

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最后更新时间:2022-02-28 15:22:38