微信公众号上投递简历,第二天有HR和我联系问了一下大概情况,然后收到线上测评,是一些很简单的心理问题。第三天电话询问空闲时间,然后通知安排面试,空闲时间(我是第二天下午)面试,面试是在WeLink进行,参与人员有开头联系我的HR和我所投岗位的负责人,主要由负责人进行面试提问。首先是自我介绍,问题比较简单但有点针对性(和我在找的一般面试会问的问题不太一样,问了我简历上部分专业课所学内容的要点,有点措手不及)其他的问题比较正常。过两天HR告诉我这就算是终面,面试通过了,有时间的话安排我去公司参观3天,目前还在参观,未入职。
面试官问的面试题:双胞胎集团物流员面试题
自我介绍(毕业院校,学历,在校经历,实习经历,技能证书,技能擅长)
期望工作地点
期望薪资
家庭情况
你所学xx专业课有什么要点
是否有女朋友
对收红包行为有什么看法
还有什么要了解的
一面是线下简单面试筛选,二面是场长通过视频面试,首先要做自我介绍,根据简历来提问,一些专业知识问题以及遇到问题如何解决
面试官问的面试题:双胞胎集团养殖生产岗面试题
自我介绍
适应猪场封闭式管理吗
家庭情况
简单猪疾病症状及治疗方法
有无女朋友
期待薪资待遇
有无其他需要询问的问题
人事拉你进一个面试群,总共三个人,一个人事,一个经理,到时间微信线上面试,全程主要是人事在提问,问题也不难,并没有涉及一些专业知识的,都是一些主观问题。
面试官问的面试题:双胞胎集团行政综合面试题
问题并不难,也没有太涉及专业知识的,上来先让你做一个自我介绍,可以说个一两分钟,然后问你职业生涯规划,这个根据个人自身规划回答就行,再后就问怎么看待加班,能不能接受加班。
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