TATA木门
TATA木门 校招参加了宣讲会，那个女hr讲得很好，说企业文化也很年轻什么的，然后就投了简历第二天就参加群面了，群面是无领导小组讨论，给的题是研究一个城市发展方向，讨论各个方向的利弊，通过率蛮高的，第三天一对二面，问了些问题十分钟差不多结束
面试官问的面试题：TATA木门财务岗面试题
一些简历的问题，跟过的项目经验，学到了什么，还问了一个专业相关的，哪个报表体现企业当前经营状况，——利润表。然后问了家是哪的，家长同不同意离家工作，大学里坚持最久的一件事，我说了看书，她让我几句话推荐一下最近看的一本书。
只有一轮面试，面试约定时间面试官没有出现，半小时后给我进行了面试，问了一些基础的问题，就让我等通知了
面试官问的面试题：TATA木门人事面试题
1.对我们公司有什么了解
2.为什么想来我们公司
3.期望薪资是多少
4.住哪里，什么时候能入职。
当时是在职状态，还是异地求职，入职时间以及期望薪资都与我的预期存在一些出入，问题问的比较简单，没有什么难度，但是最终没有收到回复
通过58同城获取的面试消息，在一个快要四十度的晴天去面试，离家很远，提前不少时间出门，距离约定时间半小时左右到达，地方比较偏，找了很久，到了之后办公室比较小，然后填表，在旁边的会议室进行了一对一单面（应该是因为面试的人太少了……）单面完成后hr表示招聘面试技巧有待提高，三天内会联系我结果
面试官问的面试题：TA TA木门人事专员面试题
1、在大学担任过的职务以及擅长什么
2、情境——假如你是学校新媒体部长面试新干事会怎么问？
3、对这份职业的定位以及基本知识技能
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最后更新时间：2021-10-19 20:00:57
