面试过程很长,三轮面试两轮笔试,全程英语。前面的都是群面,没有专业要求,关键在于团队合作英文流利度和积极度。最后终面面试官不是特别专业,并且也都是基础问题,很看面试官主观意向。
面试官问的面试题:恒隆地产管培生面试题
-为什么选择恒隆
-为什么选择地产而不是自己所学专业的相关行业
-自我介绍
-是否继续读研
都是一些基础的问题,也会问业务问题
-比如如何让商场年轻化
-对于商业地产前景的看法
恒隆是一个很包容的公司,因为我去的时候,并没有面试邀请。其实我收到的是另一家的邀请。机缘巧合,就来了现在的公司。面试安排的很突然,不是对我,是对于人事部。首先是自我介绍,工作履历,最满意的自己什么方面,在工作中做出的令自己满意的项目,家庭情况,工资待遇,因为我和HR聊得很好,后来岗位有空缺就立马给我打电话叻
面试官问的面试题:恒隆地产市务代表面试题
首先是自我介绍,工作履历,最满意的自己什么方面,在工作中做出的令自己满意的项目,家庭情况,工资待遇,t什么时候能入职,对未来的职业规划,突发事件的应对处理
小组讨论,每组5个人一共4组,先每个人英文自我介绍1分钟,后有一个给恒隆提建议的case小组讨论,最后组内推1人5分钟陈述总结
面试官问的面试题:恒隆地产管理培训生面试题
群面,还没有1v1问问题,后面网上测评比较难,shl的测评题,包括numerical和deductive可以提前练一练手感
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最后更新时间:2023-01-28 15:02:07