到了之后人资部的人带着先做了一份智力测试题,很简单。然后过了一会儿,品质部的主管过,拿了一份全英文的邮件,问我能不能看懂,很多单词都是电路板行业的专业词汇,只能看懂一点。然后问了下能不能接受出差,家庭情况之类的。然后就通过了。
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学校,家庭情况,能不能适应出差之类的。这个职业有一点很重要的,那就是英语方面的能力,我过了六级,所以主管和人资对我整体满意。
先是一个企业宣传片了解那个公司 然后讲福利待遇 问下专业 讲下公司实际情况 哪些人愿意留下几天考虑签三方 ...校招
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问专业 有哪些证书 期待做哪一类型的工作
在校学习情况
有没有参加组织什么校园活动
介不介意在离家远的地方上班
熟人介绍,帮忙把简历直接投给了当时去面试的售后客服部门,后来与部门小组Leader一对一面试,问了很多问题,因为是应届毕业生的身份,问了学校的成绩,表现,兼职经历,后面也做了英文自我介绍和简单的几个问题,比较顺利。最后问了个人问题,应该是担心能不能做长久。
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在学校的成绩,表现,兼职经历
2013-03-07 | 社会招聘
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最后更新时间:2019-12-26 11:33:38