可能因为我是应届生吧,大多是功能测试的问题。大部分都学过,但就是很多都忘记了。面试官主要有3位,但一般都是只有1位在问,然后面试官感觉挺温柔的,我有些细节没答好,面试官也没有说什么,甚至全程很认真在听我回答。
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测试用例怎么设计、测试用例的设计方法及具体过程、文件夹怎么测试、你认为作为一名测试人员所需要哪些特质,还有如果你认为是一个bug,但开发者认为这只是小问题怎么和开发协调沟通、职业规划这些、以后是打算往黑盒方向发展还是白盒方向发展.还有测试报告与缺陷报告有什么关系,这个问题我真的不知道答案。
比较简单,流程类东西居多,只要回答认真摆正你的态度,谦虚一点会比较容易进入,最后薪资这块要高一点会砍
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根据场景设计用例,测试流程是怎么样的,接受加班吗,会不会自动化测试,怎么做的,为什么离职,上一份工作相关
自我介绍,问简历中的项目相关问题,会问专业相关的比较细节的知识,可以提前准备一下,对公司了解如何,对于加班的看法,对于测试的理解,说出自己最大的优缺点等
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专业成绩排名如何,自己在做项目时候遇到的最大问题是什么,如何解决的,在工作中与别人产生冲突怎么解决,对于自己的性格方面的问题在工作时应该怎么做,怎么去解决之类,对于测试的看法与见解之类,
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