由于疫情,整个过程线上完成。相比律所工作以项目为单位,公司的法务工作是一个持续支持的过程,所以公司法务实习生的招聘更加注重出勤和持续实习的时间。四个月至六个月为佳。
面试官问的面试题:拜耳(中国)有限公司合规部实习生面试题
1.对我们的工作有所了解么?
2.能够实习多长时间?
3.是否会必备的办公软件?
4.学校离公司多少路?上下班通勤多久?
5.是否可以用英文进行工作?
6.是否希望获得留用?
网上投出简历后约两周收到了hr电话,问了一些基本情况后约了第二天的线下面试。面试官就是未来部门的几个老板,整个面试过程约一个小时,气氛很轻松融洽,会根据你的简历和你的回答做问题的延伸。
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上来先做了中文的自我介绍,然后问了实习经历,还有对企业、对部门和对职位的理解。同时还会问你对他们还有什么问题。
实习僧上面投递的,几天后收到电话面试简单核实了一下信息。现场面试时两位领导坐在前面,问了校园经历、英语、excel能力,对简历够熟悉就可以应付了,总体属于聊天式的面试。
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你的创新能力如何,有没有总结的能力,与人沟通能力怎么样,能工作多久,怎样保证你能工作半年,之后的规划是出国还是考研
2019-07-16
2019-07-04 | 网上申请
hr recruiting intern面试经验(上海) - 拜耳(中国)有限公司
2016-12-12 | 网上申请
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最后更新时间:2021-11-03 14:22:30