一面是校招打电话 然后发了网申题 做完后要求到工作地点进行主管面试 主管人很nice 没有紧张的氛围就是聊天一样地问一些问题 有一些涉及思维测试啊之类的 其他的就是关于规划 主要是要了解公司结构变迁史还有未来的发展方向 搜一下基本就可以应对了
面试官问的面试题:家乐福互联网店长面试题
举例如何带货 对这个岗位有什么了解 如果是你的话能否接受轮岗 加班 比较普通的问题 还会问一些对公司的了解 查一下苏宁的发展史未来计划 然后多读读互联网带货之类的报告就差不多了
面试分两轮。
第一轮hr面试,第二轮部门领导面试。
面试过程全程很轻松,没有任何压力,都是些简单的问题,只要认真答,三观正,基本没有任何问题,都能通过。
成都家乐福超市有限公司互联网店长工程管培生面试题
如何看待这样一个互联网店长工程模式?
能否接受轮岗?
平时会去哪些超市逛,最喜欢哪家,以及原因。
先是网上申请,一个多月左右通知面试,经过一轮面试,当时疫情是线上面试,挺简单的,然后参加测评,过了两个礼拜左右,通知面试通过。
面试官问的面试题:家乐福互联网店长面试题
1、你对零售行业的认识
2、你对家乐福的了解
3、为什么选择这个行业
4、你对互联网店长的理解
5、如果给你700平的店面,你将如何安排每个部门的空间
2021-03-17 | 熟人/朋友/介绍
最后更新时间:2021-03-17