烟台东方威思顿电气有限公司
烟台东方威思顿电气有限公司 线下招聘会投递简历获得面试机会，有面试和笔试，都是线上，笔试是一些专业问题，大部分是电气相关，面试只有一次，hr和技术人员都会问，hr比较关注党员身份，在整个面试过程中技术人员提问时间占大多数，一直在问专业问题，有和简历相关的，有和课堂知识相关的，有些上压力，我答上来的不多，但最后也录取了，薪资不是很多，算上政府补贴年包12w，包吃住。
面试官问的面试题：烟台东方威思顿电气有限公司工艺工程师面试题
1.电感的单位是什么
2.传感器的信号是怎么传输到中央处理器的
3.你使用的是什么传感器，他的协议是什么
4.你对工艺工程师的职位有了解吗
刚开始来学校宣讲，当天十几个人面试电气工程师，先做一份试卷，关于电方面的基础知识，还有一些性格测试题之类的。做完试卷后分组进行小组讨论，每组给一个话题，得出共同的结论，最后选出一名代表说给hr听，这些其实都是走个形式，跟录不录用你没有关系，最后hr说得进行技术面，具体一周内会通过视频面试进行技术面，需要注意的是，这个电气工程师的岗位，一年需要出差250天+，这个企业主要是做电表类的，所以电气工程师就需要全年出差给用户调试电表等等，一定要考虑清楚适不适合自己。
面试官问的面试题：烟台东方威思顿电气有限公司电气工程师面试题
视频面试是三个人面，一个hr，一个技术的，还有一个经理之类的，三个人轮流问问题，家庭背景，学习经历，学校的项目，为什么选择我们，能不能接受出差等等。主要是根据你简历上所写过的提问，所以一定要清楚自己写的东西，不过这个岗位其实不是很看中专业性的东西，他最看中的是你这个人外不外向，沟通能力如何，因为实话实说这个岗位因为是调试，和用户接触多，肯定需要会扯皮，最后面试没有通过，十几个人只要了一个人，听说还是专升本的。
Java实施，面试问的东西不多，涉及到专业的就是Linux的命令，再就是一些个人问题，能不能接受出差，能不能接收加班。
面试官问的面试题：烟台东方威思顿电气有限公司ERP实施工程师面试题
面试问的东西不多，涉及到专业的就是Linux的命令，再就是一些个人问题，能不能接受出差，能不能接收加班。
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