面试会由HR 牵头,然后先和部门领导进行沟通,主要是针对简历上的工作内容进行询问,会比较注重自我的思考;
面试官问的面试题:广东德生科技有限公司产品经理面试题
1. 有没有接触过B端或者是G端的产品;
2. 认为B端产品和C端产品的区别是什么?
3. 如果遇到开发不配合的情况要如何处理?
几个同学一起去面的,一上来直接填个人信息表(很详细的那种,涉及家庭信息之类),以及填性格测试,然后,女生就是直接上技术总监面试,据她们反馈,技术总监问的很随意,基本都是聊天,然后她们就人事部门面试;而男生嘛,直接就区别不同了,上来就人事部门面,然后就回去等通知,接着就没下文了,不想要男生就早说嘛,懒得过去了!
面试官问的面试题:广东德生科技有限公司java开发实习生面试题
先自我介绍一下,然后就问一些,学了那些知识啊,参赛情况怎样,绩点怎么样,户籍哪里,现在住在哪里等等
经历两轮面试,第一轮技术面,首先是自我介绍,然后主要问了一些Vue相关的问题,比较基础,好好准备背背面经很容易答出来,主要是围绕简历进行提问,由于是应届生,走的校招,难度都是很基础的,好好准备问题不大。
第二轮是hr面,自我介绍开头,然后主要问了些工作方面和待遇方面的问题,全程面试氛围很轻松。
广东德生科技有限公司web前端开发面试题
第一面:如vue组件间的通信,CSS3的新特性有哪些,项目使用了那些技术栈,使用ElementUI组件库过程中遇到哪些问题,有哪些组件使用过程中出现哪些困难
第二面:根据hr的要求进行自我介绍,找工作时你认为最重要的三个因素等等
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最后更新时间:2024-12-11 15:13:50