很多领导面一个人,HR领导、部门领导等其他领导,一般是hr和部门领导提问,一个一个进去面试,大约面30分钟左右,主要是结构化面试内容和简历深挖
面试官问的面试题:国都证券hr助理/行业研究员面试题
为什么来这?为什么行研?职业规划?以往的实习/工作经历?讲一个做过的印象深刻的案例?对现在市场/行业怎么看?
电话面试,两个人,应该分别是hr和部门领导,面试大概不到十分钟,问能否接受实习六周,然后让等待结果。
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自我介绍,有没有在备考cpa,能否接受6周实习考核,是否在北京,说说之前实习印象最深的项目,具体都干了什么。
电话面试
两个hr面试 先自我介绍 然后根据简历挖掘细节 最后问了我之前实习的工作地和工作的相关问题
国都证券固定收益岗销售助理面试题
首先是自我介绍,问我应聘岗位的职责有什么,问我在银行进行的工作职责的细节,让我给他推荐理财产品,总之就是有些胡搅蛮缠。后来问我为什么要在我们家的小城市实习,为什么最后一学期没有实习。最后也没有给我提问的机会。
2020-05-14
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最后更新时间:2023-10-12 15:37:46